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Tecnologia e inteligência artificial

A Inteligência Artificial não é o futuro, é o agora. Entenda como a tecnologia pode ajudar a reduzir custos, acelerar a seleção de pessoas e otimizar etapas burocráticas da contratação.

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A triagem de currículos é uma etapa crucial de qualquer processo seletivo, pois é o momento de selecionar currículos de pessoas candidatas para uma vaga.

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O setor de Recursos Humanos é um dos mais estratégicos de uma empresa, pois é seguro dizer que esse é o time que vai acompanhar a jornada completa dos colaboradores. Essa relevância toda também vale para uma equipe enxuta de ...

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Na hora de dar mais agilidade e assertividade nos processos seletivos, a Inteligência Artificial baseada em algoritmos de ordenação é uma solução que traz ótimos resultados.

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Atrair, contratar e reter talentos incríveis para a sua empresa é um processo de nível complexo, que ganha muito mais velocidade ao contar com um software de recrutamento e ...

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É comum ouvirmos sobre tecnologia aplicada no ambiente de trabalho e como traz benefícios à nossa rotina. Contudo, em alguns casos ainda é difícil enxergar, na prática, como elas funcionam e onde são aplicadas.

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A sua empresa conhece quem trabalha nela? Para além do número da CTPS e endereço, conhecer suas e seus colaboradores é uma prioridade que pode trazer resultados relevantes para um RH estratégico. Uma das principais ferramentas ...

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Garantir agilidade em processos de recrutamento e seleção tende a ser um verdadeiro desafio. Isso acontece porque a velocidade com que o mercado de trabalho se move já não é mais a mesma.

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Uma das principais preocupações das equipes de gestão de pessoas ou RH Tech é como compreender, analisar e aprimorar sua performance diante de um mercado altamente competitivo.

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