Tecnologia e inteligência artificial

A Inteligência Artificial não é o futuro, é o agora. Entenda como a tecnologia pode ajudar a reduzir custos, acelerar a seleção de pessoas e otimizar etapas burocráticas da contratação.

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Conteúdos em alta sobre Tecnologia e inteligência artificial

Precisa contratar melhor? Aqui estão os melhores conteúdos sobre Tecnologia e inteligência artificial para quem precisa atrair, escolher e empregar a pessoa certa. Confira!

Como a IA pode reduzir o seu tempo de preenchimento de vagas?

O tempo de preenchimento de vagas de uma empresa é o intervalo que um cargo leva para ser preenchido. Para garantir velocidade de mercado, é fundamental que esse intervalo seja o mais reduzido possível e para garantir esse objetivo, a Inteligência Artificial entra como uma grande aliada para o seu time de RH. Saiba mais!

Tatiana Michaud

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Triagem de currículos: principais desafios e como resolvê-los

Processos seletivos são onerosos para equipes de RH, principalmente pela etapa de seleção de currículos. Isso porque essa triagem de currículos precisa ser feita com muito cuidado e eficiência ao mesmo tempo. Para garantir um processo de recrutamento e seleção bem feito, é preciso conhecer os principais desafios da triagem de currículos e entender como resolvê-los. Confira a seguir!

Tatiana Michaud

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Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção: descubra mais

Carlos Baia | GUPY

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A Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção de pessoas candidatas foi um dos principais avanços para a área de Recursos Humanos nos últimos anos.

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Estas startups odeiam os processos seletivos comuns

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A Inteligência Artificial no setor do RH vem cada vez chamando mais a atenção do mercado e é claro que a Exame não iria deixar isso passar. A dor de realizar processos seletivos do começo ao fim é evidente no setor: desde o tempo gasto, ...

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Tendências de RH: confira 5 para implementar

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Você está por dentro de quais serão as tendências de RH em 2018? A posição do gestor de recursos humanos é desafiadora. O segredo de um departamento bem-sucedido é ...

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Inteligência Artificial aplicada em Recursos Humanos

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De um ano para cá, fala-se muito sobre Inteligência Artificial aplicada em Recursos Humanos, conjunto de programas de computador que aprendem a tomar decisões para auxiliar na resolução de problemas. Assim como o ...

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Softwares de recrutamento: vieram para ajudar e não substituir

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É comum que alguns profissionais de recursos humanos vejam o software de recrutamento como uma ameaça ou algo que os substituirá no trabalho, como se a atividade de recrutador fosse deixar de existir um dia. Isso está bem longe de ...

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Saiba como a Kraft Heinz acabou com a análise de currículos

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A análise de currículos sempre foi uma das etapas cruciais de todos processos seletivos, mas também muitas vezes é a que acaba tomando mais tempo. Em grandes empresas, não é ...

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RH mais estratégico: vagas fechadas 40% mais rápido

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Cada vez mais se fala que precisamos ter um RH mais estratégico dentro de nossas empresas. Entretanto, essa tarefa nem sempre é tão simples e muitas vezes demanda ...

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Tempo de fechamento das vagas: mais de 60% de redução

Guilherme Dias | GUPY

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Se você trabalha com Recrutamento e Seleção, sabe como o tempo de fechamento de uma vaga é um indicador muito importante e, muitas vezes, difícil de ser reduzido. ...

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