Indicadores e analytics
Conheça boas práticas para gestão dos indicadores de RH, obtendo os melhores resultados através de dados e analytics!
Conteúdos em alta sobre Indicadores e analytics
Precisa contratar melhor? Aqui estão os melhores conteúdos sobre Indicadores e analytics para quem precisa atrair, escolher e empregar a pessoa certa. Confira!
Últimos posts
Habilidades de RH: Análise de Dados
A expansão da tecnologia trouxe o termo data-driven à tona para os diversos setores das empresas. Esse conceito se tornou fundamental para orientar o planejamento estratégico e a tomada de decisão das organizações, de ...
Saiba maisPeople Analytics: aplicando inovação ao RH
Tecnologia e inovação são palavras-chaves para grandes e pequenas empresas que buscam destaque no mercado. Essas ações estão presentes em diversas ...
Saiba maisRH estratégico: o que é, como implantar e qual é a sua missão
Você está acessando o nosso guia do RH estratégico. A partir de agora, você está contribuindo para que a sua empresa utilize seu capital humano de maneira realmente eficiente, conquistando ...
Saiba maisAbsenteísmo: o que é, tipos, exemplos e como reduzir
Absenteísmo significa, de modo geral, se ausentar. No caso do ambiente de trabalho, o termo é utilizado pela área de Recursos ...
Saiba maisGestão de vagas: entenda como fazer e a sua importância
Contratar talentos nunca foi uma tarefa fácil, ainda mais que hoje a concorrência é cada vez acirrada. Por isso, a equipe que possui uma estratégia bem elaborada de recrutamento e seleção e consegue fazer uma gestão estratégica das ...
Saiba mais7 métricas e indicadores de RH para olhar no fim do ano
O último trimestre do ano chegou e com ele a fase de balanço nas empresas. Na prática, é hora de você e a sua equipe reservarem um tempo na agenda abarrotada, típica do período, para analisar as
Saiba maisHeadcount: o que é, cálculo e tudo sobre esse indicador de RH!
Você já ouviu falar em headcount? Essa palavra que em inglês significa “contagem de cabeças” exerce um grande impacto sobre as empresas, inclusive na saúde financeira do negócio. Trata-se de um dos indicadores mais importantes na gestão ...
Saiba maisMetas de RH: como criar e gerenciar da melhor forma
Definir e gerenciar metas de Recursos Humanos (RH) é uma etapa importante para alinhar as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos gerais da empresa.
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais