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O Dia da Consciência Negra é celebrado no dia 20 de novembro e ressalta a necessidade de discussões, reflexões e maneiras de tornarmos a sociedade mais igualitária e inclusiva. No mundo corporativo, essa temática ...

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Diante de um cenário cada vez mais competitivo, é natural que as empresas se deparem com desafios relacionados à atração, retenção e capacitação de talentos. Isso é ainda mais significativo no contexto da

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Empresas que promovem a diversidade e inclusão acreditam que são as diferenças que fazem crescer, estimulam a inovação, constroem equipes mais engajadas e proporcionam diversos pontos de vista para a tomada de decisão.

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Existem vários fatores que influenciam na forma como vemos o mundo e agimos nele. O ambiente de trabalho também pode ser composto por pessoas com visões, valores e idades bem diferentes e isso pode gerar conflito de gerações ...

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Diversidade e inclusão, ou D&I, duas palavras que andam juntas nos discursos de pessoas e empresas mas que nem sempre são levadas em consideração na prática.

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O Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência é comemorado no dia 21 de setembro, data escolhida por ser próximo ao início da primavera e simboliza a renovação da luta para pessoas com deficiência. Luta que vai além de uma ...

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O treinamento em diversidade e inclusão é um grande aliado do desenvolvimento das equipes frente a cenários e situações pessoais e profissionais que exijam consciência cultural, ...

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Pelo menos 18,6% dos brasileiros possuem algum grau de deficiência visual. Dentro desse recorte, 6,5 milhões de pessoas vivem com cegueira total ou com visão baixa/subnormal (IBGE, 2010).

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