Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Gestão de Performance: o que é e como aplicar na sua empresa
A gestão de performance é uma prática fundamental para empresas que buscam alinhar os objetivos individuais de seus colaboradores com as
Saiba maisGestão de Conflitos no RH | Gupy Podcast EP05
Como você lida com conflitos na sua empresa? No quinto episódio do Melhores Líderes Podcast, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave trazem uma esquete para exemplificar uma situação de ...
Saiba maisClima, Cultura, Engajamento e Motivação: olha só que confusão! | #EP04
Neste episódio, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave falam sobre as diferenças entre clima, cultura, engajamento e motivação dentro de uma organização, especificando as principais diferenças entre esses ...
Saiba maisComo manter Cultura, Clima, Engajamento e Performance à distância
Neste cenário incerto para muitas organizações, alguns desafios estão tornando a vida de RH’s mais difíceis, exigindo uma série de adaptações e inovações, como o Home Office. No episódio ...
Saiba maisPró-labore: como funciona e como definir o valor da remuneração para sócios
Toda pessoa que trabalha com carteira assinada em regime CLT recebe um salário, certo? O pró-labore é algo similar. Também é uma remuneração,porém, é paga aos sócios de uma empresa, que não são nem celetistas, e sim proprietários do ...
Saiba maisEFD-Reinf: o que é, novas regras, prazos e mudanças
A legislação brasileiro impõem muitas obrigações às empresas. A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais, ou seja, a EFD-Reinf, é uma das regulamentações com uma série de regras e informações que, ...
Saiba maisMicrogerenciamento: o que é, causas e como promover uma liderança eficaz
O microgerenciamento é um tipo de gestão que impacta os colaboradores das empresas. Os líderes que praticam a microgestão geralmente são centralizadores. Precisam saber de tudo o que está acontecendo o tempo todo e passam a mensagem de ...
Saiba maisSegurança psicológica no trabalho: como o RH e lideranças podem ajudar a promover?
Embora pareça, o assunto segurança psicológica não é novo. A pesquisadora de Harvard, Amy Edmondson, foi a primeira a falar sobre ele na década de 1990. Em um de seus artigos sobre a importância da segurança psicológica nos
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais