Como fazer um bom perfil no Linkedin: veja 8 dicas

O LinkedIn é a maior rede social corporativa do mundo. As pessoas a usam para conseguir emprego, vender, criar networking, trabalhar, posicionar a marca da sua empresa e etc.

Se você está buscando oportunidades no mercado de trabalho, sabia que o LinkedIn pode ser essencial para conseguir seu emprego dos sonhos? Isso porque, Segundo a Revista IstoÉ, o Brasil possui mais de 43 milhões de pessoas usuárias e recebe mais de 100 mil cadastros diários.

Por isso, vamos te ensinar algumas boas práticas da rede e a contribuir com sua recolocação. Ter um perfil completo, que descreve suas experiências e resultados de forma estruturada, um bom título e resumo e recomendações, são essenciais para ter um perfil campeão.

Como fazer um bom perfil no Linkedin? 

1. Preencha todas as informações do seu perfil 

De forma geral, por ser uma rede social, o LinkedIn é formado por um mecanismo de pesquisa. Sabe quando você faz uma busca no Google? Nas primeiras páginas, você observa que os primeiros sites mostrados são os que correspondem à pesquisa que você fez, certo?

O algoritmo do Google faz um cruzamento de informações entre as páginas web (informações textuais, imagens, links, anúncios) e a busca que você deseja, trazendo os resultados correspondentes.

A lógica do LinkedIn é a mesma! Veja, na imagem, que o LinkedIn também tem um espaço para você buscar vagas e pessoas candidatas. 

E o porquê é importante ter o seu perfil bem preenchido? Quanto mais informações ele tiver, quando a pessoa recrutadora for buscar por perfis para preencher vagas, ela utilizará determinadas palavras-chave e expressões, e os melhores perfis aparecerão nas primeiras páginas. Legal, né?

2. Utilize palavras-chave estratégicas

Além disso, você pode usar essa lógica para buscar oportunidades que estejam mais aderentes ao seu perfil. Basta digitar, lá no “Pesquisar”, palavras relacionadas e ele te trará as oportunidades que correspondem à sua busca. 

Compreende a importância de se ter um perfil completo? Pois é... Antes de te mostrar as partes que precisam ser preenchidas, você pode se perguntar: “Quais são as melhores palavras a serem usadas?”.

Ao buscar oportunidades de trabalho, além de você ter o intuito de se candidatar para recolocação, utilize este meio como forma de pesquisa. Ou seja, leia a descrição das vagas para conhecer as boas práticas, as palavras que o mercado vem usando; isso vai te ajudar até mesmo a se atualizar quanto às ferramentas e habilidades, a fim de contribuir para o seu desenvolvimento. É uma boa dica para ser mais competitivo e sair melhor nas entrevistas.

Na imagem abaixo, podemos destacar algumas partes como: capa, foto, título, fala sobre, local, informações de contato e tenho interesse em.

A capa pode ser algo mais livre! Use uma que esteja mais atrelada à sua carreira, por exemplo. Outra imagem importante é sua foto! Tenha uma que mostre seu perfil a partir da estrutura do ombro. Você pode usar o Snappr Photo Analyzer para verificar a qualidade da sua foto.

Em seguida, abaixo do seu nome, tem um espaço para o “título”. Coloque palavras-chave relacionadas ao cargo que você está e/ou procura, área e técnicas relacionadas à rotina de trabalho. Atenção: evite expressões como “em busca de recolocação”, “em busca de oportunidades”, “procuro emprego” ou outras expressões. 

Outro ponto importante é a interação na rede social, quando você interage, cria relacionamentos, cria conteúdo, curte e comenta, o seu título, nome e foto serão as partes em evidência. Seja assertivo!

O “fale sobre” são tags usadas para quem cria conteúdo. Já as informações como “cidade” pode ser importante a se pensar, pessoas recrutadoras podem utilizar filtros e um deles é o campo “localização”. Eu prefiro usar apenas “estado” e “país”, porque a pesquisa acaba sendo mais abrangente.

E não menos importante: algumas pessoas não mandam mensagem direto no LinkedIn, mas optam por opções de contato como telefone, WhatsApp e e-mail. Portanto, preencha suas informações para contato, tudo bem? Por fim, na opção “tenho interesse em”, você pode colocar as posições que você tem interesse ou não, bem como o serviço que você presta (caso seja uma pessoa empreendedora).

Ah, e todas essas informações você consegue editar pelo lápis que está no lado direito superior.

3. Insira informações na opção “Em destaque”

Sabemos que o mercado está muito competitivo. A melhor maneira de você ser uma pessoa candidata forte é destacar seus resultados, e há um espaço chamado “Em destaque”, veja abaixo:

Além de portfólio, links, documentos, você também consegue destacar mídia, publicações e artigos do LinkedIn.

4. Faça um resumo da sua trajetória profissional

Uma parte bem importante é o “Sobre”. Aqui, você vai colocar um resumo da sua trajetória profissional com a sua personalidade, uma vez que muitas empresas estão valorizando aspectos culturais. Não só no seu currículo, mas também no seu processo seletivo, seja uma pessoa íntegra e transparente, saiba se comunicar de forma coesa e coerente; destaque-se! Aqui na Gupy, por exemplo, nossa cultura é levada muito a sério, que tal conhecer nossos pilares? 

Ainda no aspecto sobre o resumo do seu currículo, podemos destacar algumas boas práticas do que colocar: 

1. Diga o cargo atual que você está, a empresa e quais as frentes que você é responsável;
2. Mesmo que tenha as informações de contato ditas anteriormente, reforce com seu telefone e e-mail;
3. Separe suas formações e coloque as áreas de foco. Isso ajuda em um melhor posicionamento do seu perfil. Exemplo:
   
   - Especialização em Marketing (Estratégias Digitais e Growth Intelligence);
   - Bacharel em Relações Internacionais (Economia e Estratégias de Negócios);
   - Graduação Sanduíche na Europa em Marketing Estratégico e Economia Internacional;
   - Técnico em Administração (Marketing e Gestão).

1. Modelos e Segmentos de Negócio: quais segmentos da empresa você já trabalhou?
2. Conhecimento Técnico: aqui você pode inserir as ferramentas e habilidades técnicas que você possui;
3. Certificações: coloque os certificados de cursos livres e de curta duração.

5. Atente-se ao campo “Experiência Profissional”

Nosso próximo ponto - e eu diria um dos mais importantes - é a Experiência Profissional. Neste campo é o local que vamos inserir nosso cargo, a empresa, descrever nossas funções e acrescentar nossos resultados. 

Apesar de ser a parte mais importante, não há muito o que dizer, mas há alguns pontos a serem ressaltados: há muita informação textual e você precisa preencher tudo de maneira completa, coesa e coerente. 

Por isso, estruture a descrição das suas funções em tópicos, respeitando as normas de Língua Portuguesa, escritos em até duas linhas. E como você pode escrever? Além de colocar em prática aquela dica de estudar as descrições das vagas, use a lógica Situação + Forma, ou seja, além de dizer o que você faz, fale como uma ferramenta ou metodologia... Até porque habilidades técnicas entram naquela questão de palavras-chave, ok? E não esqueça de inserir seus resultados! Exemplo para uma vaga de Analista de Marketing:

DESCRIÇÃO:

- Entender o funil de marketing e identificar gaps e pontos de melhoria em sua estrutura, nas ferramentas utilizadas e nos processos envolvidos;
- Agregar dados relevantes do nosso funil de marketing pelas várias ferramentas que utilizamos (CRM e Google Analytics).

RESULTADOS:

- Geração de 5 oportunidades de negócios enterprise, resultando em um lucro semestral de R$2 milhões a partir de uma campanha paga em Google Ads;

- Estruturação de um projeto de CRM para Hubspot, aumentando em 50% a taxa de conversão de MQLs.

6. Insira sua formação 

Em seguida, encontramos um espaço sobre formação acadêmica. É interessante usar o campo de descrição também. Muita gente pensa: “Mas o que vou colocar na descrição, já que não é um emprego?”. 

Insira as áreas de concentração/disciplinas que estão próximas à sua área de atuação. Veja o exemplo para uma pessoa formada em Administração de Empresas e que trabalha como Marketing: Matemática e Estatística, Marketing, Gestão, Estratégias Empresariais, Análise e Inteligência de Mercado. 

7. Mencione trabalhos voluntários 

Depois de “Licenças e Certificados”, há um campo para “Trabalhos Voluntários”. Muitas empresas veem como diferenciais funções sociais sem fins lucrativos por ser um espaço de crescimento e desenvolvimento de habilidades técnicas e pessoais, além de mostrar seus valores. Sendo assim, preencha o que você fazia, qual frente atuava etc.

8. Lembre-se de preencher as competências e recomendações

Logo abaixo, temos “Competências e Recomendações”. Use palavras e expressões que são correspondentes ao conhecimento do setor que você possui, como ferramentas e tecnologias, competências interpessoais, idiomas e outros.

Para finalizar, vamos às “Recomendações”? Elas são muito importantes para que você consiga trabalhar o seu Marketing Pessoal. Solicite recomendações para pessoas que trabalharam, estudaram ou tiveram algum relacionamento profissional com você, que conheça suas habilidades e resultados. Você também pode retribuir!

Parece complicado, mas não é, viu? Eu te garanto! Construa um perfil a seu favor, deixe-o bem completo, com todas as informações e palavras-chave, coeso e coerente para que te encontrem nas primeiras páginas de busca. Sabe a lógica reversa? Com o LinkedIn, as vagas podem vir até você! Porém, como se trata de uma rede social, criar conteúdo e construir relacionamento também é importante. Falaremos disso em um próximo artigo, combinado? 

Boa sorte na recolocação e estruturação do seu LinkedIn. Um abraço apertado! :D