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Entre as tendências de RH para 2019, está o uso de inteligência artificial nos processos seletivos digitais.

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O mapeamento de perfil do candidato é mais uma das ferramentas que o RH vem utilizando a fim de garantir a formação mais acertada de equipes, que sejam capazes de atender as necessidades técnicas e comportamentais ...

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Ao nos depararmos com vagas de emprego, sempre encontramos ofertas de estágio, trainee e jovem aprendiz. Essas ...

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Um dos principais objetivos do profissional de RH é diminuir a rotatividade nas empresas, realizando um processo seletivo de qualidade e eficiência. Um processo que contribua para a formação de equipes motivadas, ...

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Com a pouca oferta e o excesso de demanda, a forma como a empresa faz a divulgação de vagas e comunica uma oportunidade de emprego faz muita diferença na captação de profissionais qualificados. ...

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Pense na seguinte situação: uma empresa abre uma vaga de emprego. O anúncio da vaga é feito em diversas plataformas e, diariamente, vários ...

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Gupy e Youth Voices: apoiando o Banco Mundial na luta contra a desigualdade socioeconômica
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Sobre O Youth Voices é uma iniciativa do Grupo Banco Mundial que surgiu no Peru em 2002 com o intuito de aproximar o Banco da realidade local e os jovens dos projetos da organização. O projeto já existia em mais de 20 países e ...

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