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Qual a função do Diagrama de Ishikawa na gestão das empresas?
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Empresas preocupadas em se destacar no mercado estão sempre em busca de ferramentas que melhorem sua gestão. O Diagrama de Ishikawa é uma delas.
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Benchmarking interno: o que é e como aplicar na sua empresa
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Em um mundo competitivo e em constante evolução, as empresas buscam maneiras de aprimorar suas práticas para se destacarem no mercado. Uma ferramenta útil nesse processo é o benchmarking interno.
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Auditoria: o que é, tipos e como preparar as áreas para esse período
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Para harmonizar a complexa estrutura empresarial, a auditoria é uma ferramenta fundamental para garantir transparência, conformidade e eficiência.
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ERP: como implantar este sistema tão importante para o RH
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Nos dias de hoje, a eficiência e a integração são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Nesse contexto, os sistemas de ERP desempenham um papel crucial.
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Mentoria: o que é, tipos e dicas de desenvolvimento
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Na jornada profissional, muitas vezes nos deparamos com desafios e dúvidas sobre o melhor caminho a seguir. É aí que a mentoria surge como uma bússola confiável, capaz de orientar e impulsionar o desenvolvimento pessoal ...
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Saiba como implementar o benchmarking no RH da sua empresa
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Empresas buscam constantemente maneiras de melhorar suas práticas de gestão. Assim, o benchmarking é uma ferramenta valiosa, permitindo às organizações aprender com as melhores práticas do mercado e implementá-las de forma eficaz.
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Hunting de talentos: saiba como encontrar os melhores profissionais
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No dinâmico mundo corporativo, encontrar os talentos certos para preencher posições-chave é uma batalha que pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma empresa. É aqui que entra o
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Centralização de informação: como ter um RH mais eficiente
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Com a quantidade crescente de dados em inúmeras fontes e sistemas, a centralização de informação vem para facilitar a tomada de decisão através da organização em um único ponto de acesso.
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DNA da alta performance: estratégias de liderança eficazes
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Depois de períodos difíceis como os anos de pandemia e os esforços para retomada que vieram em seguida, a alta performance é assunto recorrente, mas que agora está mais latente do que nunca.
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Storytelling e gamificação: qual a relação dessas técnicas?
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Em um mundo cada vez mais digital e interativo, o storytelling e a gamificação emergem como ferramentas poderosas para envolver e cativar ...
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Controle de férias: guia completo 2024 para RH e DP
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O controle de férias é uma parte fundamental da gestão de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal em qualquer empresa.
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Metodologia ágil: o que é, exemplos e como implementar em seu setor
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No mundo empresarial contemporâneo, a capacidade de adaptação e resposta rápida às mudanças é essencial para o sucesso. Dessa forma, a metodologia ágil surge como uma abordagem ...
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Dia do orgulho LGBTQIAP+: 5 ações de conscientização para empresas
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O Dia do Orgulho LGBT é uma celebração que visa promover a igualdade, a diversidade e o respeito às diferentes orientações sexuais e identidades de gênero.
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Quadro de pessoal: como criar, gerenciar e identificar se é necessário
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O quadro de pessoal é uma ferramenta essencial para o planejamento e gestão de Recursos Humanos nas empresas.
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Normas regulamentadoras: guia completo para empresas em 2024
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As Normas Regulamentadoras são essenciais para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em diferentes setores.
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Processo trabalhista: principais causas e orientações para evitar
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O processo trabalhista é uma realidade que muitas empresas e trabalhadores enfrentam diariamente.
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Kanban: dicas práticas para aplicar a metodologia em 2024
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Voltado para a uma boa gestão de projetos, o sistema Kanban é uma metodologia eficaz que visa otimizar processos e aumentar a eficiência em diversas áreas.
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CND trabalhista: entenda a importância para uma Admissão segura
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A contratação de um novo colaborador é um passo crucial para qualquer empresa. No entanto, é importante garantir que o processo seja conduzido com diligência e segurança. Uma das etapas essenciais nesse processo é a ...
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Proatividade: o que é e como ser uma pessoa proativa no trabalho
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No dinâmico e competitivo mercado atual, a proatividade se tornou uma das
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Procrastinação: por que ela acontece e 5 maneiras de evitá-la
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A procrastinação é uma inimiga comum em muitos locais de trabalho, prejudicando a produtividade e aumentando o estresse.
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Tudo que você precisa saber sobre o Manifesto da Pessoa Candidata da Gupy
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Já imaginou contar com um manifesto pensado exclusivamente para a viabilização de candidaturas e aumento da empregabilidade do país? Essa é a proposta do Manifesto da Pessoa Candidata, lançado em janeiro de 2024 pela ...
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Como abordar candidatos no Linkedin: 5 dicas e estratégias eficientes
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No universo da contratação, o LinkedIn para empresas tornou-se uma plataforma-chave para ...
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Namoro no trabalho: o papel do RH no relacionamento entre funcionários
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O ambiente de trabalho muitas vezes se torna cenário para relacionamentos afetivos. Contudo, o namoro no trabalho pode gerar desafios e implicações que demandam atenção.
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Modelo SCARF: o que significa cada uma das letras?
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No dinâmico contexto corporativo, compreender as nuances sociais que impactam os colaboradores é fundamental para uma gestão de pessoas eficiente. O Modelo SCARF, é uma dessas abordagens.
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Integração no trabalho: dicas para promover a união e colaboração nas equipes
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A integração no trabalho é um processo fundamental para unir membros da equipe, fortalecer laços e criar um ambiente colaborativo.
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Dinâmica para integração de equipe: como melhorar a colaboração e trabalho em equipe
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A união das equipes é vital para fortalecer laços, melhorar a comunicação e impulsionar a colaboração. Dessa forma, a dinâmica para integração de equipe é uma ferramenta poderosa nesse processo.
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5 indicadores de performance e desenvolvimento para acompanhar sua equipe
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Os indicadores de performance são métricas cruciais para avaliar o desempenho de uma equipe. Eles servem para medir o alcance de metas, identificar áreas de melhoria e impulsionar o desenvolvimento organizacional.
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Doenças do trabalho 2024: confira as atualizações do Ministério da Saúde
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No universo profissional, as doenças do trabalho representam uma preocupação constante.
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Portal do colaborador: o que é, como escolher e benefícios ao implementar
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Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e orientado para a experiência, o Portal do Colaborador emerge como uma ferramenta essencial.
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FGTS digital: como o DP pode se preparar em 2024?
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Com a evolução tecnológica, o FGTS também ingressa na era online. Dessa forma, as empresas precisam se adaptar para garantir a eficiência na implementação do FGTS Digital em 2024.
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Holerite: tipos, é obrigatório entregar e tudo o que diz a lei
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O holerite, conhecido também como contra cheque, é um documento fundamental nas relações trabalhistas. Ele detalha os rendimentos e descontos de um trabalhador em um determinado período.
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Salário mínimo 2024: cálculo e impacto para o departamento pessoal
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O ano de 2024 se inicia com uma atualização significativa no cenário laboral: o novo valor do salário mínimo.
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Intranet: o que é e como funciona para o RH e lideranças de grandes empresas
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A intranet é um tipo de ferramenta de comunicação que tem transformado a maneira como grandes empresas gerenciam informações. Isso porque ela promove colaboração e facilita a interação entre equipes.
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Pis/Pasep 2024: quem tem direito e como o RH pode colaborar com este benefício
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Com o início de 2024, o PIS/Pasep torna-se um foco essencial para o setor de Recursos Humanos. Afinal, os beneficiários, incluindo trabalhadores do setor privado e servidores públicos, devem estar atentos às datas de pagamento e ...
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Chat GPT: como essa ferramenta otimiza o trabalho do RH e DP?
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O avanço da tecnologia tem proporcionado mudanças significativas em diversos setores. Enquanto isso, os setores de RH - Recursos Humanos e DP - Departamento Pessoal não ficam de fora dessa transformação. Uma das ...
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Short Friday: o que é, como funciona e dicas para implementar em 2024
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No cenário contemporâneo, onde as demandas profissionais muitas vezes se entrelaçam com a vida pessoal, a busca por estratégias que promovam um equilíbrio ...
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Carta de recomendação profissional: como modernizar essa ferramenta de R&S?
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Na possibilidade de uma recolocação no mercado de trabalho, qualquer ajuda é válida. Sendo assim, a carta de recomendação profissional se torna uma poderosa ferramenta.
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Equiparação salarial: o que é e o que mudou com a Reforma Trabalhista
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A legislação trabalhista tem passado por diversos ajustes que refletem as necessidades de mudanças na sociedade e no ambiente de trabalho. Uma área crucial é a
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Acordo trabalhista: como funciona essa modalidade de demissão?
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Atualmente, as relações de trabalho têm evoluído e se adaptado, refletindo a necessidade de flexibilidade tanto para empregadores quanto para empregados. Dessa forma, o acordo trabalhista emerge como uma modalidade de ...
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Folha de ponto: como calcular, preencher e conscientizar colaboradores esquecidos
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A gestão do tempo de trabalho é crucial para empresas e colaboradores. Sendo assim, a folha de ponto desempenha um papel vital, registrando o horário laboral.
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Demissão por justa causa: confira todos os motivos, detalhes e novidades legais
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O cenário trabalhista demanda compreensão clara dos direitos e deveres de empregadores e empregados. E a demissão por justa causa é um tema de grande relevância. Afinal, envolve questões jurídicas e éticas ...
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O que a Gupy e o RH estão fazendo pela pessoa candidata?
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Processos seletivos bem estruturados são o ponto de partida para a boa experiência das pessoas candidatas.
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Hora extra: como calcular e evitar possíveis consequências
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Todo trabalhador que atua no regime da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho tem direito a receber hora extra quando exerce sua função fora do horário ...
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GFIP: o que é, principais regras e substituição pela DCTFWeb
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Desde 1999 a GFIP é a guia responsável pelo recolhimento dos valores do FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e da contribuição previdenciária dos trabalhadores.
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Competências socioemocionais: o papel delas no T&D
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As competências socioemocionais podem ser definidas como as habilidades de uma pessoa em ser autoconsciente, atenciosa, responsável, engajada, uma aprendiz contínua na vida e ...
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Dia das Mulheres 2024: ideias de ações de conscientização na empresa
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Oficializado em 1975 pela ONU - Organização das Nações Unidas, o Dia Internacional da Mulher simboliza uma luta por igualdade e respeito.
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Visão sistêmica: o que é e como o RH promove mudanças positivas
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O que faz um negócio obter os melhores resultados, em comparação com outro, do mesmo segmento? Muitas vezes a diferença está na gestão. Empresas com atuação forte e liderança de mercado investem em estratégias que surgem do olhar ...
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Segurança do trabalho: 5 consequências da negligência e como evitá-las
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Garantir a segurança dos trabalhadores é um dos principais papéis das empresas. E é por isso que existem diversas regras que estabelecem a segurança do trabalho e, que, quando não são cumpridas, geram consequências como ...
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Cartão de benefícios: como otimizar o planejamento financeiro?
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Quais benefícios a sua empresa oferece aos colaboradores? Para muitos profissionais em busca de oportunidades ou interessados em migrar de empresa, os benefícios são um dos principais pontos considerados na decisão. Especialmente ...
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Neuroliderança: o que é e como ela pode impulsionar os líderes de RH
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Há duas ferramentas que são consideradas de extrema importância para a construção do perfil ideal de um bom líder: a neurocomunicação ...
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Indicadores de produtividade: como implementar de modo eficaz?
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A implementação dos indicadores de produtividade ou das métricas de desempenho nas empresas é uma forma de os gestores acompanharem a performance ...
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Licença maternidade 2024: tudo o que você precisa saber
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Um momento muito esperado para quem está gestando ou aguardando uma adoção é a chegada do filho. E para a mãe que trabalha, existe sempre uma preocupação: será que terei licença maternidade?
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Os 4 estilos de comunicação: guia completo para gestores
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É essencial para o ser humano se comunicar. Em ambientes corporativos, a comunicação pode ser o fator de sucesso ou um obstáculo a superar. Tudo depende dos ...
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Alinhamento de expectativas: chave para comunicação eficaz no trabalho
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Dizem que "o combinado não sai caro", máxima amplamente usada para dizer que se há um alinhamento de expectativas, muito provavelmente não haverá qualquer problema entre as pessoas que fizeram um acordo. Mas ...
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Gestão de treinamentos: como a tecnologia ajuda nas capacitações
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Há uma conhecida afirmação de Henry Ford, fundador da Ford Motor Company: "Pior do que treinar um funcionário e ver ele sair, é não treinar o funcionário e ver ele ficar". Já no início do século XX, o ...
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DARF online: tudo o que você precisa saber sobre o assunto
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Quem lida com o pagamento de tributos federais, precisa entender sobre o DARF online. Afinal, é este documento que se utiliza na hora de pagar impostos, taxas e ...
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Carnaval 2025: como as empresas podem se preparar para o período?
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Muita gente não sabe, mas o Carnaval não é considerado um feriado na maior parte do Brasil. Mas, por mais que seja ponto facultativo, não quer dizer que os colaboradores devam trabalhar no ...
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Características de um bom líder: 7 habilidades e dicas de postura
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Qual é o papel de um líder? Um estudo da plataforma de empregos Indeed, feito com 500 tomadores de decisão no final de 2022, traz como características de um bom líder a preocupação com o bem-estar dos ...
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Plano de ação: como fazer um para sua empresa
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Toda vez que queremos atingir alguma meta, precisamos elaborar um plano de ação. É com ele que estabelecemos o passo a passo de como faremos para conquistar nosso objetivo.
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Planejamento estratégico: confira o guia para 2024
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Muito se fala em atingir metas nas empresas. Mas como é que se define quais serão as ações para alcançar estas metas? É aí que entra o planejamento ...
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Oratória: o que é e como melhorar reuniões e apresentações
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A comunicação é a base para qualquer relacionamento. Seja na vida pessoal ou profissional, a habilidade da oratória torna a fala mais clara, persuasiva e dá até mais credibilidade.
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e-CAC: como usar os serviços do Portal da Receita
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Criado em 2005, o e-CAC é um dos principais dispositivos públicos criados pela Receita Federal para ...
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