Nova triagem: Recrute no padrão do futuro com os agentes de IA mais avançados do mercado

Agora você tem mais controle e agilidade em cada contratação. Uma IA explicável, segura e 100% ajustável à sua estratégia.

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O volume de candidaturas cresceu, mas o tempo do seu time não.

Inbox lotado, shortlist pra ontem, gestor cobrando resposta.
O RH está sobrecarregado — e o desafio não é só contratar mais rápido, é contratar melhor, com menos tempo.

  • 80%

    do tempo do RH é consumido por tarefas operacionais como a triagem de candidatos.

    *fonte: Deloitte

  • 61%

    dos RHs que utilizam IA dizem que o tempo com tarefas repetitivas caiu drasticamente.

    *fonte: Gartner

  • 76%

    dos gestores de RH esperam que a IA revolucione o recrutamento nos próximos anos.

    *fonte: Deloitte

  • 74%

    dos recrutadores dizem que encontrar o candidato certo é o maior desafio.

    *fonte: Gupy
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Os novos agentes de IA para triagem colocam você no controle do que importa: as decisões estratégicas

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  • Personalize a triagem conforme a realidade de cada vaga. Ajuste pesos e prioridades com autonomia total, sem depender de áreas técnicas.

  • Nossa IA mostra, de forma simples, o que levou cada candidato à sua posição. Compreenda a lógica por trás da ordenação e tome decisões com mais segurança e embasamento.

  • Use os insights da IA para justificar suas decisões com clareza. Eleve a experiência do candidato e fortaleça a credibilidade do seu processo internamente.

  • Deixe a IA cuidar das tarefas operacionais. Acelere a triagem, libere tempo do time e reduza custos com contratações mais rápidas, eficientes e escaláveis.

  • Compartilhe decisões com embasamento. Utilize insights da IA para entregar feedbacks objetivos, valorizando a experiência do candidato e o alinhamento interno.

Navegue pela nova inteligência do recrutamento — e descubra como ter mais controle em cada decisão

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demonstração.

Se a tela não girar automaticamente, verifique nas configurações do seu celular se a rotação está ativada.

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Por dentro da lógica de ordenação por Agentes de IA

Veja como a IA da Gupy ordena candidatos com base em critérios objetivos, como aderência à vaga e dados do perfil, apoiando decisões mais eficientes e precisas.

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Muito além de um algoritmo. Uma IA com história, ética e confiança.

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10 anos de evolução contínua

Desde o primeiro dia, nossa IA está em constante aprimoramento — com base em aprendizados reais do RH brasileiro.
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A maior base de dados do país

Milhões de interações com mais de 35M de candidatos construíram uma inteligência que entende o mercado como ninguém.
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Explicável e auditável

Desenvolvida para ser transparente, fácil de entender e passível de auditoria — sem caixas-pretas.
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Proteção de dados, governança, comitês de ética e compliance: a sua IA operando dentro dos mais altos padrões.
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Confiança de quem lidera o mercado

Somos os maiores porque entregamos resultados reais com responsabilidade — e temos orgulho disso.

As empresas que mais contratam no Brasil confiam nos agentes de IA da Gupy para recrutar melhor, mais rápido e com mais controle. São mais de 3000 empresas, e você, está pronto para se juntar a elas?

  • GPA
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