Conheça 5 séries da Netflix para aprender sobre RH

As séries da Netflix são criadas para entretenimento, mas também podem ser uma excelente oportunidade de associar ao cenário empresarial e oferecer boas lições de como lidar com diversas situações, problemas e equipes.

Para o Recursos Humanos, os enredos trazem ideias sobre a gestão de pessoas, liderança, estratégia e operações. Cada episódio serve de inspiração para as aplicações do RH no ambiente corporativo, facilitando o trabalho estratégico junto aos departamentos.

Quais são os benefícios das séries para o RH? Trouxemos neste post, 5 séries da Netflix que podem ajudar você a desenvolver um trabalho mais eficiente de recursos humanos e ajudar sua empresa a alcançar os objetivos. Continue lendo para ter insights incríveis!

O que você verá neste post:

• Benefícios das séries para complementar o aprendizado
• 5 séries da Netflix para ajudar no trabalho do RH

Benefícios das séries para complementar o aprendizado

As séries, com episódios e temporadas costumam ser longas e apresentar diversas situações — planejadas ou inesperadas — conforme o desenrolar da história. Os acontecimentos obrigam os personagens a criar estratégias, tomar decisões ou mudar de direção.

Qualquer semelhança com o mundo dos negócios não será mera coincidência para quem assiste com uma visão organizacional. É possível transformar um momento de folga e diversão em oportunidades de capacitação e aprendizado.

5 séries da Netflix para ajudar no trabalho do RH

As 5 séries que selecionamos para você são excelentes, pois abordam temas importantes como liderança, trabalho em equipe, planejamento e resultados. Prepare a pipoca e aproveite cada sessão para aprender enquanto você se diverte!

1. La Casa de Papel

Uma das séries de maior sucesso da Netflix é também uma verdadeira aula de estratégia, trabalho em equipe, liderança e, sobretudo, visão de negócios. O grupo de ladrões mais querido da atualidade mostra o quanto o planejamento e a sintonia podem levar ao sucesso.

Qual a lição para o RH? É fundamental que todos os colaboradores saibam exatamente o que deve ser feito e que sejam conduzidos de forma clara e eficiente por um líder motivador, que oriente e que esteja sempre preparado para lidar com imprevistos e possíveis conflitos entre os membros do seu time.

2. House of Cards

A relação entre o poder, o dinheiro e a liderança é o principal fator de observação nessa série. A história mostra que é possível exercer liderança sobre as pessoas sem uma ligação direta com o poder que o dinheiro proporciona.

Com isso, pensando em como o RH pode levar as lições da série para dentro da empresa, podemos salientar que o desenvolvimento de um profissional, deve ser estimulado, considerando as habilidades de relacionamento e a capacidade de influenciar outras pessoas. 

3. Suits

O trabalho em equipe leva um grupo de advogados a solucionar os casos de uma forma prática e imparcial. Assim também acontece nas empresas, quando é preciso usar a razão para enxergar os pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças.

A série discute a importância de um líder contar com profissionais competentes, com conhecimento técnico e raciocínio lógico. Por outro lado, um aspecto negativo chama a atenção — trabalhar exaustivamente pode ter um efeito contrário e acabar comprometendo os resultados.

4. How to Get Away with Murder

Uma equipe leal e dedicada à sua liderança — a série traz uma líder firme que inspira confiança em seu time. O planejamento de estratégias, a delegação de responsabilidades e o cumprimento de metas servem de aprendizado para o RH atuar de forma estratégica nas empresas.

5. Narcos

A vida e a "carreira” de Pablo Escobar são retratadas nessa série de uma forma ampla, onde sua visão de negócios predomina e ultrapassa fronteiras. Com um tino empreendedor e liderança nata, ele percebe que pode aumentar a produção e, consequentemente, o faturamento.

Ilegalidades à parte, um líder com boa expertise na gestão de pessoas e processos pode conduzir a empresa a lugares inimagináveis — reconhecer talentos é um dos papeis mais importantes no trabalho da equipe de RH.

Embora não substituam os treinamentos institucionais, as séries da Netflix servem como um complemento, inspirando práticas inovadoras, que desenvolvam as habilidades e competências dos profissionais que atuam na empresa.

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