Gupy e Niduu: juntas para dar mais um passo pro futuro do RH

Com base nisso, estamos sempre em busca de crescimento e inovações tecnológicas para oferecer o máximo de suporte para a área que mais lida com esse ativo nas empresas: os Recursos Humanos.

Por isso, estamos muito animados em dizer que demos mais um passo em direção ao futuro do RH com a aquisição da Niduu, startup de educação corporativa.

Isso significa que conseguiremos avançar nessa jornada para além do recrutamento, seleção e admissão: trabalharemos o treinamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras nas empresas.

Como a Niduu vai somar forças na missão da Gupy?

A Niduu tem um time, cultura, metodologia e produto muito fortes! Além disso, são inovadores no mercado de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Todos esses pontos se alinham com a visão e missão da Gupy de melhorar a empregabilidade do país.

O papel do Treinamento e Desenvolvimento é fundamental para conseguirmos enfrentar os desafios do futuro do trabalho e fazer as pessoas crescerem junto às empresas.

Uma pesquisa do Fórum Mundial Econômico mostra que 50% dos trabalhadores precisarão se requalificar até 2025. Essa é uma tendência global, como mostra o Instituto Global Mckinsey, que aponta tendências de deslocamento de funções cada vez mais fortes.

A expectativa é que cada profissional seja protagonista de sua carreira com um autodesenvolvimento constante, e que as empresas deem todo o suporte para que isso aconteça. Assim, pessoas e negócios podem crescer juntos.

A área de Recursos Humanos tem papel fundamental para liderar esse cenário dentro das organizações e vida profissional dos colaboradores.

Nessa realidade, reskilling, upskilling e outras formas de desenvolvimento individual tornam-se comuns e indispensáveis. E é nesse contexto que o Treinamento e Desenvolvimento ganha protagonismo na qualificação e capacitação de colaboradores.

Quais os nossos objetivos de agora em diante?

A Gupy se tornou referência no Brasil em tecnologia para recursos humanos e agora queremos ir além dos pilares de recrutamento, seleção e admissão.

Com essa aquisição de peso da Niduu, como falamos, iremos impactar outro alicerce muito importante para o mercado profissional: o de treinamento e desenvolvimento de talentos. Queremos impactar o mercado profissional desde as posições operacionais até aquelas mais estratégicas.

Sobre a Niduu

A Niduu é uma startup de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, desde áreas operacionais até a alta liderança, que utiliza Microlearning, Mobile Learning e Gamificação como base para um treinamento engajante e excepcional.

A plataforma, que já ajudou a treinar mais de 350 mil colaboradores, estimula o desenvolvimento individual com cursos personalizados pela própria empresa, que consegue também medir o engajamento do time, evolução no treinamento e ter insights de gaps de conhecimento.

Os benefícios para empresas incluem:

• capacitação da equipe rapidamente com microlearning e gamificação;
• desenvolvimento de uma estratégia de universidade corporativa na sua empresa;
• fazer o onboarding de novos colaboradores de forma escalável;
• criar conteúdos de capacitação facilmente com a plataforma de
  criação ou use centenas de conteúdos próprios;
• mensurar o aprendizado de colaboradores de forma simples e com métricas reais de engajamento.