Existem diversas etapas em um processo de Recrutamento e Seleção. Cada etapa tem sua função e ações específicas para auxiliar no objetivo de conquistar os melhores talentos do mercado. Mas quando uma dessas etapas é mal exercida, torna-se um furo no processo, capaz de afetar toda a produtividade e eficiência da corrente que conecta o R&S.
Portanto, é imprescindível medir, periodicamente, a eficiência do seu processo de R&S. E pensando nisso que criamos a ferramenta Diagnóstico de eficiência do seu processo de Recrutamento e Seleção, onde você consegue entender a maturidade do seu setor em 4 principais grupos:
- Atração de talentos;
- Experiência do candidato;
- Indicadores de RH;
- Funil de contratação.
Baixe agora a ferramenta Diagnóstico de eficiência do seu processo de R&S.
