Aprimoramento de habilidades: o próximo grande desafio

Treinamento e desenvolvimento é um tema recorrente aqui no blog da Gupy. A temática tem crescido entre os leitores por conta das novas percepções que o mercado vem adotando sobre a força de trabalho.

Todos os setores, mas principalmente o RH, têm percebido que o aprimoramento de habilidades é um processo essencial para o alcance de melhores resultados — seja para empresa ou para o profissional.

Também conhecido como upskilling, esse tem sido um dos grandes desafios para o futuro do trabalho. É, também, o tema do bate-papo exclusivo entre Kelly Palmer (autora do livro The Expertise Economy) e Stefanie Ferracciu, Diretora de Gente e Gestão aqui da Gupy, que aconteceu no Silicon Valley Web Conference.

[Palestra] Upskilling: aprimorando a força de trabalho

Por que upskilling é importante?

A velocidade das mudanças no mercado de trabalho deixa muitos colaboradores ansiosos por novas oportunidades. Tudo porque os profissionais buscam por empresas que potencializam suas habilidades e competências. Já falamos muito disso aqui no blog: o salário é sim um grande motivador, mas, em boa parte das vezes, não segura um bom funcionário na empresa.

Segundo a IBM em sua pesquisa WorkTrends 2016 Gloval Survey, 70% dos trabalhadores responderam dizendo que deixariam suas empresas por uma oportunidade de utilizar ao máximo todas as suas habilidades existentes. Ao mesmo tempo, 65% dos respondentes contaram que deixariam seu posto de trabalho para uma oportunidade de aprender novas habilidades.

Nesse contexto, que tende a escalar com o passar dos anos, é função das organizações prepararem-se para a qualificação dos times. Kelly Palmer, em entrevista para o site The Innovator, contou que 54% da força de trabalho precisará de upskilling e reskilling significativo nos próximos 5 anos, e que 80% dos programas de treinamento das empresas precisam de mais inovação no aprendizado e desenvolvimento.

Acesse o conteúdo exclusivo com Kelly Palmer e Stefanie Ferracciu logo abaixo e conheça mais sobre:

• O que é upskilling;
• Sua importância para os colaboradores e empresas;
• Influência na inovação e no crescimento;
• Passo a passo de como criar uma estratégia de upskilling na sua empresa.