Gupy estreia na Nasdaq com 1 milhão de pessoas contratadas pela plataforma de R&S

Pouco depois da realização do HR4results 2022, o maior evento de inovação para RH da América Latina, alcançamos um grande marco: mais de 1 milhão de pessoas já foram contratadas pela plataforma de Recrutamento & Seleção da Gupy.

Acreditamos que, acima de tudo, nosso propósito envolve impactar positivamente na contratação de profissionais no país. Esse é, então, mais um grande passo que constrói o futuro da empregabilidade no Brasil e que não poderia passar em branco.

E para registrar esse marco, fomos direto para Nova York, no telão da Nasdaq na Times Square mostrar para o mundo essa conquista.

Photography courtesy of Nasdaq, Inc.

"Alcançar a marca de 1 milhão de pessoas contratadas, no cenário econômico que estamos vivendo, nos faz refletir que estamos no caminho certo e que podemos fazer muito mais para melhorar a empregabilidade no Brasil e no mundo. Porém, tudo isso só é possível graças às mais de 3 mil empresas clientes que usam a Gupy para contratar e capacitar milhares de pessoas todos os meses." - Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.

No último ano, pudemos impactar mensalmente uma média de 50 mil contratações pela plataforma de R&S, contando com mais de 30 milhões de profissionais espalhados pelo Brasil e conectados a Gupy.

Educação corporativa, aporte e próximos passos

Com o intuito de avançarmos nossa atuação no ecossistema de Recursos Humanos além do Recrutamento e Seleção, lançamos nosso produto de Admissão de talentos, o Gupy Admissão. E ao fim de 2021 adquirimos a Niduu, startup maranhense de Educação Corporativa.

Para impulsionar esse e outros objetivos, no início de 2022 recebemos um aporte de R$500 milhões de reais em uma rodada liderada pelos fundos SoftBank Latin America e Riverwood. E foi na aquisição da Kenoby, a principal concorrente à época, que nos tornamos a maior HR Tech do país.

“Não basta apenas fazer a Gupy crescer e ter cada vez mais clientes, queremos impactar a empregabilidade mudando a vida de mais pessoas, e o primeiro milhão de contratações só faz o nosso sonho aumentar: também queremos capacitar milhares de pessoas com a nossa solução de Educação Corporativa”, destaca Mariana Dias.

Para o futuro, almejamos aumentar nossa atuação em todo o ecossistema de Recursos Humanos. Vamos continuar impactando cada vez mais em contratações justas e diversas.

“Também não basta falar de pessoas contratadas como se as oportunidades fossem iguais para todos, por isso em 2021 nós lançamos a primeira solução de Diversidade para o Recrutamento e Seleção no Brasil. Desde então, as empresas que usam a nossa Solução de Diversidade têm 30% a mais de contratações de pessoas de grupos de diversidade. E isso é só o começo”, finaliza Mariana Dias.