Objetivo para currículo: saiba o que é e como fazer

Se alguma vez você já pesquisou como fazer um currículo, já deve ter visto alguns sites indicando o objetivo como o primeiro tópico a ser abordado. 

Você pode ter se perguntado para que ele serve e o que colocar nele. Neste artigo, vamos discutir sobre esse assunto e mostrar que talvez você não precise mais se preocupar com esse tópico do seu currículo.  Vamos lá? 

O que é o objetivo no currículo? 

O objetivo no currículo geralmente é a primeira informação que aparece no documento. 

Ele serve para que a pessoa que ler o seu currículo entenda para qual cargo você está se aplicando e quais são seus objetivos profissionais. 

O que colocar no objetivo? 

É indicado que você seja o mais direto possível nesse momento e escreva no máximo duas linhas sobre a área que deseja atuar e desejos profissionais.
Por exemplo: "desejo atuar no departamento jurídico com foco em direito societário".

Porém, se você for aplicar para vagas em plataformas on-line, você não precisa mais se preocupar com essa informação atualmente.

Abaixo explicaremos melhor o motivo pelo qual não é necessário pensar em um objetivo para colocar no currículo nesse caso.

Por que você não precisa colocar essa informação diretamente no currículo?  

Com o surgimento e popularidade dos sites de vagas, recrutadores e recrutadoras já não precisam mais ler currículos manualmente. Hoje em dia, boa parte desse trabalho é feito por plataformas de recrutamento e seleção. 

Na Gupy, a Gaia, nossa inteligência artificial, lê as informações do currículo e mostra para as pessoas recrutadoras quem mais se aproxima dos requisitos da vaga e se encaixaria melhor naquele cargo. 

Se alguém fizesse essa análise manualmente, poderia demorar meses para ler todos os currículos e muitos nunca seriam lidos. Já com a Gupy, todos os currículos são avaliados independentemente de quando você o carregou na plataforma. 

Com isso em vista, o objetivo profissional não entra mais como um dos campos avaliados pela grande maioria dessas ferramentas, pois quando você se candidata para uma vaga, a empresa já sabe que você tem interesse nela, se não tivesse, não se candidataria, não é mesmo? 

Uma dúvida que pode surgir é: “Mas e as empresas que não utilizam essas ferramentas?”. De acordo com uma pesquisa do Instituto Locomotiva, 6 em cada 10 empresas hoje fazem seus processos seletivos e processos de contratação totalmente online. Ou seja, há grandes chances de que o seu processo seletivo aconteça em uma dessas plataformas. 

Resumidamente, o objetivo não precisa estar no seu currículo porque ele está implícito na sua candidatura e essa informação não ficará registrada nas plataformas de vagas, que hoje são responsáveis pela maioria dos processos seletivos. 

Afinal, para que serve o objetivo profissional então? 

Não estamos dizendo que você não deva pensar no seu objetivo profissional, muito pelo contrário, ele é muito importante, mas não necessariamente ele precisa estar no currículo. 

Tente encará-lo como uma reflexão inicial que você deve ter ao pensar em sua carreira e ao iniciar a busca por um emprego, e não uma informação essencial que deve estar no documento. 

Essa reflexão é interessante porque quando você não tem clareza sobre qual área deseja trabalhar, pode se prejudicar no momento de fazer o seu currículo e participar dos processos seletivos. Então, utilize o objetivo profissional como um incentivo para pensar no futuro de sua carreira antes de se aplicar às vagas de emprego.  

Estabeleça exatamente qual cargo deseja trabalhar e otimize seu currículo visando esse cargo.

Como fazer um currículo de forma mais prática e otimizada? 

Visto que você não precisa se preocupar em registrar o objetivo, pode estar se perguntando quais são os próximos passos para fazer um currículo.

Para entender como fazer um currículo em nossa ferramenta, leia o nosso artigo com as boas práticas de currículo na Gupy. 

Depois de ler o artigo acima você já deve ter entendido que não é necessário sequer criar um arquivo separado para o seu currículo, você pode preenchê-lo diretamente na plataforma ou pegar as informações do seu linkedin e gerar um currículo automaticamente. 

Isso te poupará muito tempo, visto que não há necessidade de criar um currículo somente para carregá-lo na plataforma, pois grande parte dos processos seletivos que você irá participar poderão ser encontrados no Portal de Vagas da Gupy. 

Nós da Gupy trabalhamos diariamente em melhorias para pessoas que estão em busca de um emprego, porque a Gupy é pra você! 

Pensando nisso, constantemente lançamos diversas melhorias para tornar o seu processo ainda mais prático! Desde o preenchimento das informações no seu currículo, até o processo de admissão na empresa. 

Abaixo listamos alguns benefícios da nossa plataforma: 

• Aparência que facilita a sua busca por oportunidades de emprego;
• Lista para você conhecer as empresas com o Selo Gupy, que são referências em feedback com 90% de retorno para pessoas candidatas nos últimos 3 meses; 
• Recomendações de vagas que mais combinam com o seu perfil;
• Espaço para você conhecer conteúdos que podem te ajudar a aumentar suas chances nos processos seletivos.

Acesse o nosso Portal de Vagas para encontrar uma vaga do seu interesse e se cadastre!