Não sabe como dar o primeiro passo no mercado de trabalho? Ou não consegue crescer na carreira e sente que ela está estagnada? Talvez você precise de uma mentoria de carreira para sair dessas situações.
Ter uma mentoria de carreira pode te ajudar a atingir seus objetivos profissionais porque esse é justamente o objetivo dela.
Se quiser saber mais sobre o que é mentoria e como conseguir uma, continue a leitura!
O programa de mentoria de carreira tem o objetivo de ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas que já estão ou querem entrar no mercado de trabalho. Quem orienta é o mentor e quem busca a mentoria é chamado de mentorado.
É comum que profissionais que estão iniciando na carreira busquem esse tipo de orientação profissional, mas não é uma regra.
Profissionais que querem fazer transição de carreira, que não conseguem um crescimento profissional, que desejam entrar em uma empresa específica são apenas alguns exemplos de motivos que podem levar alguém a buscar uma mentoria.
O importante é entender que ela visa ajudar alguém a atingir determinados objetivos profissionais independentemente de quais sejam eles.
Geralmente, o mentor de carreira é uma pessoa mais experiente no mercado de trabalho e que ocupa um cargo que o mentorado deseja ocupar.
O papel do mentor é entender quais são as necessidades do mentorado para orientá-lo da melhor forma possível visando trabalhar suas dificuldades. Ou seja, um mesmo mentor pode orientar de maneiras completamente diferentes dependendo das necessidades de cada pessoa.
Por exemplo, uma mentora pode identificar que um mentorado precisa desenvolver a comunicação no ambiente de trabalho. Então, ela começa a dar dicas sobre como dar feedbacks, dá exemplos de situações que ocorreram com ela e indica alguns cursos de inteligência emocional.
Esse é um exemplo, mas cada mentoria funciona de uma forma. Da mesma maneira que as orientações mudam de acordo com cada pessoa, os estilos de mentoria também podem variar. Cada profissional irá te orientar do jeito que ele acredita ser a melhor forma para você atingir seus objetivos.
A mentoria de carreira ajuda em inúmeros fatores, listamos alguns abaixo:
Uma das melhores formas de tirar dúvidas sobre um determinado cargo ou empresa é por meio de exemplos reais, com pessoas que trabalham na empresa e/ou atuam na área.
A mentoria te oferece uma ótima oportunidade para tirar as principais dúvidas sobre uma profissão ou organização, talvez pode até fazer você repensar se é realmente esse caminho que deseja seguir.
Se você estiver na dúvida sobre quais etapas seguir, por ter muitas opções e possibilidades dentro de sua carreira, uma mentoria pode te dar esse direcionamento.
Com esse tipo de orientação, você consegue entender melhor quais etapas você pode seguir para atingir seus objetivos profissionais.
Esse direcionamento também auxilia no seu crescimento profissional, mesmo que seja o início de sua carreira ou uma transição de carreira.
Com as dicas recebidas nesse processo, você conseguirá entender melhor como chegar no cargo dos seus sonhos e crescer dentro da empresa.
Uma das grandes vantagens da mentoria é a criação de uma rede de contatos, ou networking.
Algumas pessoas mentoras podem te conectar com profissionais renomados na área que você deseja atuar ou que trabalhem em empresas que você quer ingressar. De qualquer forma, conectar-se com profissionais renomados na área pode ser uma grande vantagem no mercado de trabalho.
Por fim, o objetivo da mentoria é que você consiga atingir as suas metas profissionais. Então, a grande vantagem de participar de um programa de mentoria é chegar ainda mais perto da sua meta ou realizá-la antes mesmo de terminar o processo.
Existem empresas que oferecem mentoria para alguns funcionários, geralmente aqueles que estão iniciando na carreira, como estagiários e trainees. Também existem ONGs que oferecem mentoria, mas você também pode encontrar um mentor de forma independente.
Você pode encontrar uma pessoa mentora em empresas que oferecem o serviço de mentoria pago ou pode tentar encontrar na sua rede de contatos e redes sociais, como o Linkedin.
Mande uma mensagem para profissionais que te inspiram e veja se consegue algum retorno. Caso consiga, tente marcar um papo para falar um pouco mais sobre o seu interesse na mentoria.
Outra opção é pedir ajuda para profissionais que você conheça e que possam te apresentar pessoas que podem te mentorar.
Quando começar a mentoria, aproveite esse momento. Essa é a hora para tirar todas as suas dúvidas, pedir conselhos, orientações e criar uma rede de contatos com pessoas estratégicas na área.
O mais importante é que você seja uma pessoa curiosa e dedicada, para aplicar as dicas oferecidas e estudar o que for indicado para você.
Esperamos que você tenha entendido um pouco mais sobre mentoria. Se quiser mais dicas de carreira, nos siga no instagram @gupy.empregos.
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