Esperar o retorno das empresas em um processo seletivo é um momento que pode gerar ansiedade, ainda mais com o alto índice de desemprego atual.
Essa é uma das razões pelas quais muitas empresas que usam a plataforma da Gupy recebem milhares de candidaturas por dia de todas as regiões do Brasil.
Com um volume tão alto de inscrições e pessoas candidatas participando de novos processos seletivos a cada minuto, é natural se perguntar sobre o tempo que leva para receber um retorno das empresas.
É por isso que queremos explicar como estamos trabalhando para que todas as pessoas recebam seus feedbacks o mais rápido possível. Se você quiser entender melhor, é só continuar com a leitura.
Essa é uma pergunta que a resposta pode variar e depende de diversos fatores, como:
O caminho de seleção de uma pessoa para uma vaga de emprego nem sempre é algo rápido.
Na maioria dos casos, avançar em uma etapa do processo pode levar alguns dias e muitas empresas só enviam feedbacks após o fim do prazo de inscrições, o que pode levar algumas semanas.
Se você completou todas as etapas disponíveis na plataforma da Gupy, tenha certeza de que o seu currículo foi analisado, que os resultados dos testes que fez foram contabilizados e que a empresa irá aplicar os critérios de seleção para dar andamento ao processo. Às vezes leva algum tempo, mas, no geral, a empresa irá te dar um retorno, seja para aprovar ou reprovar você em alguma etapa do processo.
A Gupy é uma plataforma facilitadora que faz a ponte entre as empresas que estão contratando e as pessoas candidatas. Não podemos interferir no processo seletivo nem mandar feedbacks diretamente para você, pois as informações do recrutamento e seleção são privadas dessas empresas.
Além disso, o time da Gupy não acompanha todos os detalhes dos processos e não temos informações suficientes para dar um retorno adequado.
Seria, por exemplo, como o Facebook enviar uma mensagem para você dentro de um bate-papo particular que você está tendo com outra pessoa, sem sua autorização, sem estar a par da sua conversa ou o que pensam sobre o assunto. Seria um tanto quanto invasivo, não é?
Da mesma forma, a Gupy não pode interferir nos processos que estão acontecendo entre você e a empresa que está recrutando, pois também são particulares.
Ainda assim, realizamos algumas ações muito importantes para estimular o envio desses retornos por parte das empresas em todos os processos seletivos, confira a seguir.
Temos uma equipe com diversos especialistas que realizam acompanhamentos mensais com todas as empresas que contratam pela Gupy.
Além de ajudarmos na melhoria dos processos seletivos, essas reuniões servem para acompanhar indicadores como:
Dessa forma, a Gupy, em parceria com as empresas, tenta garantir que todas as pessoas tenham um retorno sobre a vaga que se candidataram.
Sempre tratamos esse acompanhamento mensal como prioridade. Entendemos que os feedbacks são necessários, pois garantem proximidade com a pessoa candidata e podem ser até uma questão de planejamento para quem está procurando um emprego.
Lançamos recentemente, em dezembro de 2021, o selo "Empresa que envia feedback". Essa iniciativa ajuda você, que usa nossa plataforma, a identificar todas as empresas que deram retorno para no mínimo 90% das pessoas candidatas nos últimos 3 meses.
O selo também é atualizado a cada 3 meses para incentivar as empresas a manterem o constante envio de feedback, além de garantir maior transparência para você nos processos seletivos. Atualmente, você encontra esse selo na página de carreira das empresas (onde estão listadas todas as oportunidades da empresa), nas páginas de vaga e no status dos processos seletivos.
Todas as empresas que utilizam a Gupy passam por um treinamento especial com a nossa equipe, que leva aproximadamente 1 mês e as ajudam a fazer o melhor uso da nossa plataforma.
Também criamos a Gupy Academy, uma plataforma de cursos exclusivos para o departamento de Gestão de Pessoas. Dentre os vários cursos oferecidos, temos o de “Experiência do Candidato” que visa ajudar profissionais de RH a criarem jornadas encantadoras e justas para as pessoas candidatas.
Os recrutadores e recrutadoras que usam nossa plataforma também recebem avisos constantes e alertas automáticos sempre que vão encerrar uma vaga, solicitando o envio de feedbacks para todas as pessoas candidatas.
Isso garante que, sempre que uma vaga for preenchida ou encerrada e o feedback for enviado, todo mundo seja comunicado.
Mas lembre-se: nem todo processo seletivo é rápido, alguns podem levar algumas semanas, o que faz com que alguns retornos levem mais tempo para serem enviados.
Dentro da plataforma, as empresas podem criar todas as etapas do processo seletivo, da forma que entenderem como mais apropriada para encontrar talentos.
Junto das inúmeras funções que a plataforma da Gupy oferece para quem está recrutando, também possibilitamos a configuração de envio de mensagens e feedbacks entre as etapas do processo seletivo.
Isso quer dizer que é possível se comunicar com a pessoa candidata durante a evolução de toda a jornada do recrutamento.
Se alguém passar da etapa 2 para 3, poderá ser comunicada - assim como quem tiver sido reprovado, também pode ser informado dessa decisão.
Além de todas as funções que mencionamos até aqui, nossa plataforma também oferece um filtro que lista todas as pessoas candidatas sem feedback.
Dessa forma, as empresas que estão contratando conseguem ver em primeira mão todos que ainda precisam de um retorno - estejam essas pessoas na primeira etapa do processo ou já tenham avançado.
É importante que você saiba que milhares de vagas estão disponíveis e milhões de pessoas passam pela plataforma da Gupy todos os meses.
Em 2021, mais de 480 mil pessoas foram contratadas com a nossa ajuda e, embora esse número nos deixe feliz, vamos continuar trabalhando para evoluir e aumentá-lo.
Ver gente realizada em suas jornadas profissionais é o nosso propósito. Enquanto não conquistarmos isso, continuaremos ouvindo e melhorando por você.
Quer acompanhar todas as novidades e melhorias, além de dicas de conteúdos para aproveitar o melhor da plataforma da Gupy? É só nos seguir no Instagram @Gupy.Empregos.
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