PLATAFORMA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO + PLATAFORMA ADMISSÃO (PMG)

 

A Implementação durará de 1 a 2 meses, a depender da disponibilidade e dos processos da Contratante. Além das reuniões a serem realizadas, é necessária a participação ativa da Contratante, com disponibilidade de 8 horas por semana durante o período de implementação para a realização de atividades relacionadas ao projeto, para que a Implementação seja efetiva.

 

As reuniões para Implementação serão realizadas semanalmente, com duração de até 1 hora, a depender dos conteúdos a serem discutidos/apresentados.


No período de on going (em que a Contratante já está familiarizada com o uso da Plataforma Recrutamento e Seleção), as reuniões ocorrerão periodicamente.


Na contratação da Plataforma Recrutamento e Seleção e da Plataforma Admissão no mesmo instrumento, a Implementação seguirá o cronograma abaixo.

Projeto de Implementação (R&S + ADM)

Carteira P

Implementação - em até 43 dias

 

  • Boas Vindas!
  • Reunião 1 Especialista de Implementação
    Reunião de boas vindas
  • Treinamentos assíncronos Cliente
    Treinamento assíncrono + atividades
  • Reunião 2 Especialista de Implementação
    Dúvidas R&S + ADM
  • Publicação da vaga externa Cliente
    Em até 15 dias
  • Reunião 3 Especialista de Implementação
    Processos R&S + ADM
  • Reunião 4 Especialista de Implementação
    Lançamento R&S
  • Reunião 5 Especialista de Implementação
    Acompanhamento
  • Primeira Admissão Cliente
    Em até 45 dias
  • Reunião 6 Especialista de Implementação
    Encerramento da Implementação
  • Início do acompanhamento com CS Gupy

Principais entregas do cliente

Após Kick Off

    • Treinamentos assíncronos;
    • Início das configurações de setup de plataforma;
    • Criação da Página de Carreiras da empresa;
    • Experiência com vaga teste.

Após Reunião de Processos R&S e ADM

    • Aptos a iniciar a publicação de vagas externas;
    • Finalização de configurações de setup;
    • Configurações de integrações com Job boards;
    • Testes com fluxos de aprovação;
    • Realização de uma admissão teste;
    • Finalização das configurações do ADM.

Após Reunião de Lançamento R&S

    • Início do plano de comunicação de go live;
    • Planejamento de treinamento de líderes e usuários;
    • Acompanhamento de processos via Gupy.

Após Reunião de Acompanhamento R&S e ADM

    • Treinamento de líderes e usuários;
    • Configurações de teste de perfil e diversidade e inclusão;
    • Lançamentos das plataformas;
    • Realização da 1ª contratação via Gupy;
    • Realização da 1ª admissão via Gupy.

Após Reunião de Encerramento

    • Rotina com os processos de R&S e ADM centralizados Gupy;
    • Acompanhamento de indicadores de R&S e ADM com CS.

Projeto de Implementação (R&S + ADM)

Carteira M

Implementação - em até 52 dias

 

  • Boas Vindas!
  • Reunião 1 Especialista de Implementação
    Reunião de boas vindas
  • Treinamentos assíncronos Cliente
    Treinamento assíncrono + atividades
  • Reunião 2 Especialista de Implementação
    Dúvidas R&S + ADM
  • Reunião 3 Especialista de Implementação
    Processos R&S + ADM
  • Publicação da vaga externa Cliente
    Em até 15 dias
  • Reunião 4 Especialista de Implementação
    Lançamento R&S
  • Reunião 5 Especialista de Implementação
    Acompanhamento
  • Reunião 6 Especialista de Implementação
    Simulação com time de RH para Treinamento de Líderes
  • Primeira Admissão Cliente
    Em até 45 dias
  • Reunião 7 Especialista de Implementação
    Encerramento da Implementação
  • Início do acompanhamento com CS Gupy

Principais entregas do cliente

Após Kick Off

    • Treinamentos assíncronos;
    • Início das configurações de setup de plataforma;
    • Criação da Página de Carreiras da empresa;
    • Experiência com vaga teste.

Após Reunião de Processos R&S e ADM

    • Aptos a iniciar a publicação de vagas externas;
    • Finalização de configurações de setup;
    • Configurações de integrações com Job boards;
    • Testes com fluxos de aprovação;
    • Realização de uma admissão teste;
    • Finalização das configurações do ADM.

Após Reunião de Lançamento R&S

    • Início do plano de comunicação de go live;
    • Planejamento de treinamento de líderes e usuários;
    • Acompanhamento de processos via Gupy.

Após Reunião de Acompanhamento R&S e ADM

    • Treinamento de líderes e usuários;
    • Configurações de teste de perfil e diversidade e inclusão;
    • Lançamentos das plataformas;
    • Realização da 1ª contratação via Gupy;
    • Realização da 1ª admissão via Gupy.

Após Reunião de Encerramento

    • Rotina com os processos de R&S e ADM centralizados Gupy;
    • Acompanhamento de indicadores de R&S e ADM com CS.

Projeto de Implementação (R&S + ADM)

Carteira G

Implementação - em até 64 dias

 

  • Boas Vindas!
  • Reunião 1 Especialista de Implementação
    Reunião de boas vindas
  • Treinamentos assíncronos Cliente
    Treinamento assíncrono + atividades
  • Reunião 2 Especialista de Implementação
    Dúvidas R&S
  • Reunião 3 Especialista de Implementação
    Processos R&S
  • Publicação da vaga externa Cliente
    Em até 15 dias
  • Reunião 4 Especialista de Implementação
    Desenho de processo ADM
  • Reunião 5 Especialista de Implementação
    Lançamento
  • Reunião 6 Especialista de Implementação
    Acompanhamento R&S
  • Reunião 7 Especialista de Implementação
    Acompanhamento ADM
  • Primeira Admissão Cliente
    Em até 45 dias
  • Reunião 8 Especialista de Implementação
    Simulação com time de RH para Treinamento de Líderes
  • Reunião 9 Especialista de Implementação
    Encerramento
  • Início do acompanhamento com CS Gupy

Principais entregas do cliente

Após Kick Off

    • Treinamentos assíncronos;
    • Início das configurações de setup de plataforma;
    • Criação da Página de Carreiras da empresa;
    • Experiência com vaga teste.

Após Reunião de Processos R&S

    • Aptos a iniciar a publicação de vagas externas;
    • Finalização de configurações de setup;
    • Configurações de integrações com Job boards;
    • Testes com fluxos de aprovação.

Após Reunião de Processos ADM

    • Realização de uma admissão teste;
    • Finalização das configurações do ADM.

Após Reunião de Lançamento R&S

    • Início do plano de comunicação de go live;
    • Planejamento de treinamento de líderes e usuários;
    • Acompanhamento de processos via Gupy.

Após Reunião de Acompanhamento R&S e ADM

    • Treinamento de líderes e usuários;
    • Configurações de teste de perfil e diversidade e inclusão;
    • Lançamentos das plataformas;
    • Realização da 1ª contratação via Gupy;
    • Realização da 1ª admissão via Gupy.

Após Reunião de Encerramento

    • Rotina com os processos de R&S e ADM centralizados Gupy;
    • Acompanhamento de indicadores de R&S e ADM com CS.