A transformação digital no Departamento Pessoal com o Gupy Admissão
Com o lançamento do Gupy Admissão a Pmweb viu uma oportunidade de otimizar ainda mais o seu processo, integrando recrutamento e seleção com o departamento pessoal.
“Assim que recebemos a notícia que a Gupy tinha lançado um produto de admissão ficamos muito curiosos para testar. A possibilidade de ter um processo fluido com a área de DP nos chamou muita atenção.”
Assim que a Pmweb integrou o Gupy Admissão ao seu processo, os benefícios da plataforma começaram a aparecer. A centralização de todos os documentos em um só lugar e a facilidade para fazer o download e enviar as informações para a folha de pagamento foram alguns dos pontos chaves para a escolha do software pela Pmweb.
“Nosso time responsável pela admissão levava em torno de quatro dias para juntar e validar todos os documentos, com o Gupy Admissão vimos que poderíamos diminuir muito esse tempo."
Além disso, antes da Gupy, o trabalho operacional com o processo de admissão não permitia o time olhar métricas e analisar dados. Agora, esses indicadores, junto dos dados que o recrutamento e seleção traz, ajudam a Pmweb a ser muito mais estratégica:
“Integrar o processo de R&S com a Admissão em uma só plataforma foi um sucesso. A gente sabia que iria melhorar alguns indicadores, mas ao longo do tempo começamos a ver como o produto solucionava dores que nem sabíamos que existiam.”
Todo ano a Pmweb passa por um processo de auditoria interna. Antes do Gupy Admissão o RH precisava imprimir todo o histórico de comunicação com o candidato para a auditoria. Muitas vezes essa comunicação se dava em diversas plataformas, exigindo um esforço e trabalho muito grande do time.
Com o Gupy Admissão esse histórico é extraído de forma automática economizando tempo e esforço do time.