Novidade na Gupy: selo “Empresa que dá feedback”

O Selo “Empresa que dá feedback” é  um reconhecimento para empresas que usam a Gupy como plataforma de recrutamento e seleção.

O objetivo é reconhecer empresas com no mínimo 90% de feedback para pessoas candidatas e também considerando que, no mínimo, 90% das vagas publicadas externamente estejam ativas. Elas são referência em transparência e estão melhorando a experiência de candidatos e, ao mesmo tempo, fortalecendo a própria marca empregadora.

O selo será exibido na página de carreiras e na página de descrição de vagas das empresas reconhecidas e é visível para todas as pessoas.

Na 13ª edição (anunciada em dezembro de 2024) tivemos 1.306 empresas ganhando o selo. Confira a lista completa das marcas que receberam o selo “Empresa que dá feedback”:

LISTA DAS EMPRESAS GANHADORAS DO SELO FEEDBACK

Edições anteriores:

12º rodada - 2024/Setembro

11º Rodada - 2024/junho

10º Rodada - 2024/março

9º Rodada - 2023/dezembro 

8º Rodada - 2023/setembro

7º Rodada - 2023/junho

Quais as boas práticas de feedback para empresas?

Para empresas clientes Gupy que desejam ser percebidas de uma forma melhor por pessoas candidatas, deixamos uma série de dicas:

1. Dê feedbacks sempre que encerrar uma fase do processo seletivo. Dessa forma, as pessoas recebem um status mais rápido sobre a evolução e você não acumula trabalho.
2. Use recursos que permitam dar feedbacks em escala. Na Gupy, a empresa pode usar o recurso de WhatsApp Corporativo para disparar uma mensagem para todas as pessoas, facilitando o trabalho. Além disso, ao mover candidatos para a Reprovação, você pode enviar a mensagem de feedback utilizando a caixa que aparece automaticamente ao realizar essa ação.
3. Tente dar mais informações em feedbacks negativos. Sabemos que isso nem sempre é possível, especialmente em processos com muitas pessoas. Mas, no caso de menos participantes, especialmente em etapas finais do processo, vale dar uma atenção especial e trazer mais detalhes de pontos de desenvolvimento.

Quais foram os critérios do selo?

Para que a empresa consiga o selo, foram considerados necessário que ela atenda os seguintes critérios:

1. Manter uma média de no mínimo 90% de feedback de todas as vagas externas encerradas nos últimos 3 meses
2. Que, no mínimo, 90% das vagas publicadas externamente estejam ativas*

*São consideradas vagas ativas: vagas publicadas externamente que possuem pelo menos uma pessoa candidata inscrita e que tiveram pelo menos uma ação registrada nos últimos 30 dias (movimentar entre etapas, reprovar ou adicionar alguém aos favoritos, por exemplo).

É importante frisar que a lista das empresas aptas a receber o selo será atualizada a cada 3 meses. Para receber e manter o selo, a empresa precisa atender aos critérios acima durante os 3 meses que antecedem a atualização da lista.

A próxima rodada de atualização da lista será em Abril  e será referente aos meses de Janeiro, Fevereiro e Março. Teremos algumas novidades nos critérios em breve, fique atento! 

E aí, sua empresa é reconhecida por dar feedback? Que tal conhecer mais sobre a Gupy e como ajudamos empresas no recrutamento e seleção?