Aqui na Gupy, temos o grande objetivo de promover uma experiência encantadora tanto para pessoas que se candidatam a uma vaga, quanto para quem está conduzindo a parte de contratação.
Fazemos isso por meio de nossos dois produtos: Gupy Recrutamento & Seleção e Gupy Admissão. Ambos estão em constante melhoria e por isso decidimos trazer as principais novidades aqui no blog, sempre conectadas a temas de RH.
Em março, tivemos 13 novidades dentre melhorias, lançamentos e atualizações nos produtos da Gupy. Neste post, vamos mostrar alguns dos destaques de cada um deles e como eles podem ser úteis para um RH estratégico.
Ter uma visão geral da estratégia de contratações é fundamental para identificar lacunas no processo, propor melhorias e buscar soluções, além de permitir que as decisões sejam coerentes com a realidade do negócio.
É por isso que nos preocupamos em constantemente melhorar campos, detalhes e informações nas telas de Gestão de Vagas e Candidatos. Isso permite que profissionais de RH façam suas tarefas via plataforma com mais agilidade e facilidade.
No mês de março, nosso time entregou as seguintes melhorias:
Estamos em fase de testes de dois novos insights que vão ajudar a orientar ações dos nossos clientes.
O primeiro são vagas abandonadas ou com poucas inscrições, permitindo que o recrutador entenda se deve congelar, encerrar ou aumentar a divulgação da vaga, por exemplo.
Além disso, mostraremos pontos de melhoria e detalhamento na descrição de vagas com ajuda da Gaia, nossa inteligência artificial. Assim, é possível que nossos clientes tomem decisões mais estratégicas quanto às vagas divulgadas.
Quer conhecer mais sobre a Gaia e como funciona a nossa plataforma? Agende uma demonstração com nosso time de especialistas agora mesmo.
Outra novidade do mês é uma nova visualização para dois componentes do Teste de Perfil: “Mentalidade de Crescimento” e “Garra e Resiliência”. A ideia é que tanto recrutadores quanto candidatos consigam ter um maior entendimento do resultado.
Clientes Gupy dos planos Premium e Enterprise podem usar nossa API pública para integração com diferentes sistemas, tendo uma visualização e fluxos unificados entre plataformas. Facilitamos isso com a adição de novos campos na API pública, que são:
Você pode conhecer os planos da Gupy e o que eles oferecem na nossa página de planos.
A admissão é um processo que exige muita atenção para toda a parte de documentação.
Várias empresas já confiam no Gupy Admissão para tornar seus processos mais ágeis e inteligentes. É o caso da Vereda Educação, que em apenas três meses de uso, conseguiu reduzir em 73% o tempo de conclusão da admissão e em cerca de 80% a rejeição dos documentos recebidos. Confira o case completo.
As melhorias da plataforma neste mês focam exatamente em processos que envolvem documentação:
Agende uma conversa com nossa equipe para conhecer a solução da Gupy com foco no setor de Departamento Pessoal.