Nós acreditamos que o ativo mais valioso nas organizações são as pessoas.
Com base nisso, estamos sempre em busca de crescimento e inovações tecnológicas para oferecer o máximo de suporte para a área que mais lida com esse ativo nas empresas: os Recursos Humanos.
Por isso, estamos muito animados em dizer que demos mais um passo em direção ao futuro do RH com a aquisição da Niduu, startup de educação corporativa.
Isso significa que conseguiremos avançar nessa jornada para além do recrutamento, seleção e admissão: trabalharemos o treinamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras nas empresas.
A Niduu tem um time, cultura, metodologia e produto muito fortes! Além disso, são inovadores no mercado de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Todos esses pontos se alinham com a visão e missão da Gupy de melhorar a empregabilidade do país.
O papel do Treinamento e Desenvolvimento é fundamental para conseguirmos enfrentar os desafios do futuro do trabalho e fazer as pessoas crescerem junto às empresas.
Uma pesquisa do Fórum Mundial Econômico mostra que 50% dos trabalhadores precisarão se requalificar até 2025. Essa é uma tendência global, como mostra o Instituto Global Mckinsey, que aponta tendências de deslocamento de funções cada vez mais fortes.
A expectativa é que cada profissional seja protagonista de sua carreira com um autodesenvolvimento constante, e que as empresas deem todo o suporte para que isso aconteça. Assim, pessoas e negócios podem crescer juntos.
A área de Recursos Humanos tem papel fundamental para liderar esse cenário dentro das organizações e vida profissional dos colaboradores.
Nessa realidade, reskilling, upskilling e outras formas de desenvolvimento individual tornam-se comuns e indispensáveis. E é nesse contexto que o Treinamento e Desenvolvimento ganha protagonismo na qualificação e capacitação de colaboradores.
A Gupy se tornou referência no Brasil em tecnologia para recursos humanos e agora queremos ir além dos pilares de recrutamento, seleção e admissão.
Com essa aquisição de peso da Niduu, como falamos, iremos impactar outro alicerce muito importante para o mercado profissional: o de treinamento e desenvolvimento de talentos. Queremos impactar o mercado profissional desde as posições operacionais até aquelas mais estratégicas.
A Niduu é uma startup de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, desde áreas operacionais até a alta liderança, que utiliza Microlearning, Mobile Learning e Gamificação como base para um treinamento engajante e excepcional.
A plataforma, que já ajudou a treinar mais de 350 mil colaboradores, estimula o desenvolvimento individual com cursos personalizados pela própria empresa, que consegue também medir o engajamento do time, evolução no treinamento e ter insights de gaps de conhecimento.
Os benefícios para empresas incluem: