Se atualizar na carreira, saber novidades e tendências, além de recolher novos insights deve fazer parte do cotidiano de todo bom profissional de Recursos Humanos, mas é preciso organizar a agenda para não perder nenhum dos grandes eventos de RH em 2024.
Por isso, é hora de planejar seu cronograma e já deixar marcado as datas na agenda.
Além disso, é importante saber fazer uma boa rede de contatos, tanto para o crescimento do profissional, quanto para o crescimento da empresa, que vai contar com maiores chances de parceria e, até mesmo, a atração de novos talentos.
Para ajudar você a se organizar, separamos uma lista dos eventos de RH já confirmados e, de quebra, também daremos dicas para você aumentar o seu networking. Confira!
Anote na agenda: separamos uma lista de eventos de RH em 2024 para você garantir a sua vaga e não perder a oportunidade de ampliar seus conhecimentos e seu networking:
14 de maio de 2024
O W6 Brasil HR Summit ocorre em São Paulo, em um dia de imersão com 18 palestrantes.
O tema principal é "transformando o futuro do trabalho: inovação, engajamento e sustentabilidade na gestão de Recursos Humanos no Brasil".
19, 20 e 21 de junho de 2024
O Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento acontece de forma presencial em São Paulo.
Voltado para todos os profissionais que trabalham com T&D de pessoas, o evento traz palestras, salas de experiências e plenárias com alguns dos maiores nomes do mercado no assunto.
11 e 12 de julho de 2024
O Concarh é o maior congresso sobre gestão de pessoas do Sul do Brasil. Ele está atualmente na sua 34ª edição.
O evento une profissionais, lideranças e pesquisadores da área de Recursos Humanos de todo o Brasil e de outros países, que trazem palestras e conversas sobre os temas mais atuais do mercado.
1 e 2 de agosto de 2024
O People Analytics Summit ocorre de forma híbrida em São Paulo e tem foco nas lideranças da área de People Analytics e RH.
A proposta do evento é ser um espaço de troca de experiências, com palestrantes especialistas no assunto de análise de dados sobre pessoas, para melhoria da tomada de decisão.
27, 28 e 29 de agosto de 2024
A 50º edição do CONARH, realizada pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), é considerado um dos maiores congressos da área no mundo.
Na edição de 2024, são três dias de discussões sobre as principais tendências e inovações nas áreas de gestão e desenvolvimento de pessoas.
4 de setembro de 2024
O evento, que ocorre presencialmente em Londres (Inglaterra), tem como tema "dominando pessoas, cultura e desempenho através do uso de análises e insights guiados por pessoas".
26 de setembro de 2024
O evento tem como foco discutir temas relacionados à Governança Ambiental, Social e Corporativa no contexto da área de Recursos Humanos.
O fórum acontece em São Paulo, com um dia inteiro de imersão no assunto com especialistas do mercado.
17 e 18 de outubro de 2024
A ICHRM é uma conferência anual internacional dedicada a profissionais de RH interessados em pesquisas acadêmicas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos.
Pesquisadores irão compartilhar seus estudos de caso e resultados mais relevantes em gestão de RH após analisarem mercados específicos como Construção Civil, Arquitetura, Engenharia, Automobilismo, Comércio Exterior e Educação.
24 de outubro de 2024
A 27ª edição do Top of Mind de RH ocorre ao longo do ano de 2024, com a premiação marcada para o dia 24 de outubro.
O evento ocorre em São Paulo, na Tokyo Marine Hall.
26 e 27 de novembro de 2024
A exposição anual da HSM tem como foco líderes, empreendedores e profissionais de gestão de pessoas que desejam ser mais inovadores.
A HSM+ ocorre presencialmente no Transamerica Expo Center, em São Paulo.
Sem data confirmada
Embora ainda não tenha uma data confirmada, o RH Summit de 2024 promete dois dias de imersão sobre liderança e cultura organizacional.
São mais de 20 lideranças de diferentes empresas palestrando sobre tendências nas áreas, em um evento online e gratuito.
Quer saber como aproveitar ainda mais os eventos de RH? Confira a seguir alguns insights valiosos para que você consiga revolucionar a forma como participa deles.
O primeiro passo para ampliar seus conhecimentos e garantir que o evento terá um impacto no seu dia a dia é registrar os pontos mais importantes que foram tratados.
Ou seja, não basta estar ali assistindo, é preciso ter uma atenção ativa e buscar refletir sobre o que é levado.
Anote temas, conceitos, perguntas e ideias que forem surgindo ao longo desse momento.
Ao final do evento, terá muitos pontos para desenvolver na prática.
Para facilitar ainda mais, você pode ter essa postura mais ativa da seguinte forma:
Pensando em um contexto digital, o engajamento ainda é um desafio para os eventos de RH.
Entretanto, dependendo das plataformas usadas, é possível responder questionários, conversar em chats e fóruns e até participar de dinâmicas.
Por isso, recomendamos fortemente que participe dessas oportunidades de engajamento, responda as perguntas e realmente tenha uma posição ativa nesse momento do evento.
Afinal, eventos são criações entre palestrantes e participantes. A interação é fundamental!
Leia também: Networking em Eventos de RH: Dicas para se conectar no HR4results
Depois que os eventos acabam, tudo o que sentimos é um gostinho de "quero mais", certo? Mais conteúdo de qualidade, mais discussões, mais trocas...
Para que você ainda possa garantir e prolongar esses aprendizados, lembre-se de seguir e se conectar com os palestrantes pelas redes sociais e continue acompanhando o trabalho deles.
Não só isso, aproxime-se também dos demais participantes e crie a sua própria comunidade e rede de inspiração profissional.
Pense bem: quando vai poder conhecer tantos profissionais incríveis e interessados nos mesmos assuntos que você? Então aproveite essa oportunidade e aprenda muito — mesmo depois do evento.
E como você está lendo sobre eventos de RH para atualizar seus conhecimentos sobre a área e potencializar a gestão de pessoas da sua organização, que tal agendar uma demonstração gratuita do nosso ecossistema de soluções para gestão de pessoas?
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