Os 10 melhores softwares e aplicativos para RH que facilitam sua rotina

Os 10 melhores softwares e aplicativos para RH que facilitam sua rotina

Os 10 melhores softwares e aplicativos para RH que facilitam sua rotina

O departamento de Recursos Humanos se responsabiliza pela gestão de pessoas a fim de conseguir alinhar os objetivos da instituição com as ações dos colaboradores que nela atuam. Por isso, é considerado um setor extremamente estratégico. Para dar suporte a essa atividade, nada melhor do que a tecnologia. Existem diversas opções de aplicativos para RH no mercado, que estão se popularizando cada vez mais. Eles podem trazer grandes benefícios e simplificar operações complexas.

Neste post, você conhecerá os melhores softwares e aplicativos para RH que vão facilitar sua rotina. Como o setor conta com diferentes subsistemas, vamos apresentar as soluções tecnológicas que são mais úteis para cada um deles. Continue lendo!

Monitoramento

Consiste na análise de desempenho da equipe. É fundamental para verificar resultados e redirecionar esforços. O gestor de RH pode encontrar auxílio nas seguintes ferramentas tecnológicas:

1. Runrun.it

Aplicativo que oferece a possibilidade de mensurar os resultados de cada funcionário dentro de um projeto, levando em consideração alguns fatores como o número de tarefas entregues ou a pontualidade das entregas.

2. Avaliação

Realiza a análise de desempenho por meio de metas previamente estabelecidas. Auxilia ainda na definição de um sistema de recompensas para as melhores performances.

Desenvolvimento

Trata-se dos investimentos em treinamento e capacitação dos colaboradores, focando em seu desenvolvimento profissional. Nessas operações, esses aplicativos para RH podem facilitar sua vida:

3. RH1000

Esse sistema possui foco na obtenção de resultados. Dentre outras funções, ele permite gerenciar treinamentos e controlar o desenvolvimento individual, centralizando e organizando esses processos.

4. SAP SuccessFactors Learning

O software coloca o funcionário no centro do processo de aprendizagem, oferecendo diferentes recursos a serem explorados. Auxilia no desenvolvimento de talentos e no engajamento da equipe.

Manutenção

Corresponde às ações de retenção e motivação dos funcionários. Abrange fatores como remuneração, pacote de benefícios, relações de trabalho etc. São recomendadas as seguintes soluções:

5. rhConvenia

Software que ajuda em processos de departamento pessoal, automatizando algumas tarefas burocráticas, como a gestão de benefícios ou de horas extras. Além disso, garante segurança dos dados.

6. ERP para folha de pagamento

ERPs são softwares voltados ao planejamento dos recursos da empresa, englobando diferentes atividades. No geral, existem módulos voltados para a folha de pagamento, facilitando esse processo. Várias empresas oferecem a solução, como CentralGest e SBG.

Aplicação

Inclui a análise e descrição de cargos, atribuição de atividades, disseminação da cultura organizacional, entre outros. Conheça softwares e aplicativos para RH referente a esse subsistema:

7. Bitrix24

É uma plataforma gratuita de intranet social para empresas. Auxilia na comunicação interna e pode ajudar, principalmente, a disseminar a cultura da instituição para seu público interno.

8. Trello

Um aplicativo de gestão de projetos, no qual é possível alocar as tarefas que devem ser realizadas. Essas tarefas podem ser atribuídas a usuários específicos, incluindo os prazos.

Provisão

Referente ao suprimento de pessoas na empresa, definindo quem trabalhará nela. Para isso, temos os processos de contratação, recrutamento e seleção. Alguns softwares indicados para essas atividades são:

9. Recruta Simples

Essa plataforma simplifica a divulgação de vagas, tornando-a esse trabalho mais rápido. Sua principal funcionalidade é possibilitar a divulgação de vagas em mais de 60 portais com apenas um clique.

10. Gupy

A solução oferecida pela Gupy é completa e reúne diversas ferramentas de recrutamento e seleção. Ela auxilia na centralização da gestão do processo de recrutamento em um sistema simples, aumentando a assertividade. Seu principal diferencial é mapear o perfil da empresa e criar um detalhado perfil dos candidatos, facilitando a identificação dos profissionais mais adequados para cada vaga.

 

O universo corporativo já reconhece a importância das soluções tecnológicas, inclusive no setor de Recursos Humanos, cujas decisões geram um forte impacto em toda a estrutura da empresa. Sendo assim, apostar na utilização de softwares e aplicativos para RH que facilitam sua é um grande investimento. Afinal, o capital humano é o ativo mais valioso de um empreendimento.

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Guilherme Dias

Atua com Marketing e Growth sendo CMO & Co-founder na Gupy. Através de uma consultoria de business em que foi sócio, descobriu que adora otimizar processos, redesenhar soluções de gestão e trazer resultados mais agressivos para negócios. É curioso e apaixonado por Recursos Humanos, séries e gastronomia.

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