7 características que todo profissional de sucesso tem em comum

7 características que todo profissional de sucesso tem em comum

7 características que todo profissional de sucesso tem em comum

Ele é visto pelos demais colegas de trabalho como um profissional acima da média. Todos o enxergam como referência de sucesso, inovação e proatividade. Além de muito inteligente, é esforçado e dedica-se a aprender cada vez mais. Sabe de quem nós estamos falando? Do profissional de sucesso.

Saiba que, para você se tornar um, são necessárias algumas características e mudanças no seu comportamento dentro do ambiente profissional. Quer saber como ser um profissional de sucesso?  Confira abaixo 7 características você deve ter para chegar lá!

1. Inovação

O profissional de sucesso é inovador. Ele consegue transformar o simples em algo novo e completamente revolucionário. Sempre disposto a sugerir novas ideias e trabalhar nelas, enxerga o que está a sua volta como oportunidade para identificar processos falhos e melhorá-los.

2. Empatia

Sabe aquele colega de trabalho com quem você pode contar, pois ele sabe se colocar no lugar dos outros? É o profissional de sucesso. Ele tem empatia, ou seja, possui a capacidade psicológica de compreender os pensamentos e as emoções de outras pessoas. O profissional de sucesso, por meio da empatia, coloca-se no lugar do próximo para compreender a maneira como elas tomam decisões, conseguindo assim negociar e travar uma conversa em que as duas partes se sintam à vontade.

3. Motivação

Com o profissional de sucesso não existe tempo ruim. Ele não fica feliz somente quando recebe aumento de salário, férias ou o décimo terceiro. Para o profissional de sucesso, um simples desafio deixa o seu dia mais animado; está sempre motivado e disposto para encarar os desafios do trabalho e os novos aprendizados.

4. Flexibilidade

No mercado atual, as empresas, não desejam mais ter aqueles funcionários que só sabem fazer uma determinada atividade, ficando o dia todo exclusivamente nela. Vivemos em novos tempos e o que as empresas valorizam hoje é exatamente a flexibilidade dos profissionais para encarar novas tarefas, desafios e oportunidades. O profissional de sucesso está aberto a mudanças, pois o mercado de trabalho é dinâmico e está em constante transformação.

5. Resiliência

De acordo com o dicionário Michaelis, a palavra resiliência, no sentido figurado, significa capacidade de rápida adaptação ou recuperação. No ambiente profissional, ser resiliente significa ter a habilidade de superar os obstáculos e conseguir resolver os problemas sem entrar em desespero, se abater ou desanimar. O profissional de sucesso é resiliente, pois ele tem a capacidade de transformar aquele momento que poderia ser devastador em um aprendizado para o futuro da sua carreira.

6. Coragem

O profissional de sucesso é corajoso, assume riscos: ficar na zona de conforto e ter medo de errar é para outros, não para ele. Aos olhos dos demais colegas de trabalho, parece um maluco quando decide tomar determinadas decisões. Após a conquista da vitória, todos entendem o porquê dele ser um profissional de sucesso. Por isso, é necessário coragem para enfrentar as crises e os desafios com confiança, pois isso motiva os demais da sua equipe a seguirem você.

7. Proatividade

Quer ajuda? Posso fazer? O profissional de sucesso se antecipa em relação às tarefas, pois se ele pode ajudar a empresa a crescer, ele vai se colocar à disposição para realizar tanto as suas atividades quanto as que não estão sendo feitas por ninguém. Só não confunda proatividade com ser workaholic. O profissional de sucesso é proativo, pois deseja estar comprometido com o seu trabalho.

Agora que você conheceu algumas dicas de como ser um profissional de sucesso, conte-nos: quais dessas caraterísticas de um profissional de sucesso você tem? Quais delas você deseja aprimorar? Deixe um comentário!

 

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Guilherme Dias | GUPY

Atua com Marketing e Growth sendo CMO & Co-founder na Gupy. Através de uma consultoria de business em que foi sócio, descobriu que adora otimizar processos, redesenhar soluções de gestão e trazer resultados mais agressivos para negócios. É curioso e apaixonado por Recursos Humanos, séries e gastronomia.

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